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昆明啤酒厂降低酒损管理咨询案例

(一)调查酒损的情况    啤酒总损失率是指啤酒生产过程中,各工序在报告期内所发生的流失量与总量之比。是冷却损失率、发酵损失率、过滤损失率、包装损失率的总和。    为了弄清楚酒损的真实状况,调查小组重点作了四项工作:    第一,对清酒桶液位计作了检查,清洗及更换工...阅读全文

昆明啤酒厂质量管理咨询案例

  咨询组的同志为了掌握企业质量管理的真实情况,首先进行了一系列的调查,主要采用听、问、看、查等方法。听取了工厂各级管理人员的情况介绍,访问了管理干部、技术人员和生产工人,深人车间进行现场观测,在全厂进行了抽样问卷调查,查阅了有关文件和生产记录、检查记录,进行了数据统...阅读全文

管理咨询行业的快速发展阶段

随着省企协专职工作机构的建立,协会常务副会长张有林同志亲自抓咨询工作,在秘书处设置了咨询专门机构,组织配备专职、兼职咨询工作人员,把企业管理咨询摆在首位,列为协会为企业服务的重要工作。在张有林副会长的直接领导下,遵循党的方针、政策、路线,紧紧围绕企业改革的中心任务,结...阅读全文

云南省企业管理咨询的发展起始阶段

云南企业管理咨询是全国咨询事业的一个组成部分,也是在改革开放中诞生,在困难曲折中发展。回顾走过的战斗历程,大体可分为起步、发展、不断创新三个阶段。    云南省企业管理协会成立以后就把企业管理咨询作为协会的一项重要工作任务,多次选派大中型企业的管理骨干参加咨询培训...阅读全文

企业管理咨询行业的发展起源

咨询起源于英国,1800年,英国就有了咨询业。而企业管理咨询起源于美国,1895年,泰勒作为“效率”一顾问工程师,他从事的智能专业化的社会职业,就是现在的企业管理咨询。在20世纪40年代以前,管理咨询服务的领域有一定的局限性,主要服务于生产现场的改善、作业研究、生产技术...阅读全文

维护基层员工的根本利益的重要性

推进基层创新发展的原动力来自于员工的积极参与,坚持以人为本抓基层建设,必须自觉维护员工的根本利益。实现好、维护好和发展好广大员工的根本利益,是促使基层员工献身企业建设的一种向心力和凝聚力。一些单位之所以人心躁动散落,争先创优的积极性和创造性不高,一个重要原因是员工的...阅读全文

生产企业如何提高基层员工的综合素质

推进基层建设的创新发展关键要靠人的素质,坚持以人为本抓基层建设,必须着力提高全体员工的综合素质。员工素质是企业建设水平的基本标志,是推进基层建设创新发展的决定性因素。近几年,中国石化通过加强基层党组织建设、恩想政治建设和实施人才战略工程,基层员工的综合素质有了明显提...阅读全文

3B管理过程的人员管理

人性假设理论的管理实践意义在于,有什么样的人性假设就会有什么样的制度安排。中国石化作为有中国特色社会主义的特大型控股企业,在3B管理标淮的制定和管理实践过程中,始终坚持以人为本的科学的管理理念,即员工是管理的出发点和归宿点。虽然在西方管理思想演变过程巾关于人性假设总...阅读全文

现场与现场管理的概念及基本内容

现场是指制造产品和提供服务的地方。从广义上讲,凡是企业均来从事生产经营的场所,都称之为现场。如厂区、车间、仓库、运输线路、办公室以及营销场所等。从狭义上讲,企业内部直接从事基本或辅助生产过程组织的结果,是生产系统布置的具体体现,是企业实现生产经营目标的基本要素之一。...阅读全文

3B管理需要哪些后台支撑

从系统的整体中对3B管理的系统定位结构予以研究,再从系统的整体出发分析与之相互联系、相互依赖、相互制约、相互作用的其他结构功能、是系统分析的一般方法。换句话讲,结构方法着重于结构的分析,目的是把握结构的功能;系统方法则至于系统的整体分析,目的是选择最佳状态。如前所述,...阅读全文
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