对于两个实力相当的排球队来说，如果5人对4人进行比赛的话，其结果绝不会是5比4，而是5比0。日本国铁的员工号称40万，但只要其中的少部分人罢工的话，那么40万人的劳动就会等于零。所以对于工作着的每一个人来说，如果认为“少我一个应该不会怎样”，那就大错特错了。
作为一个运转正常的企业来说，加班不是应该的现像，偶而必须加班要有薪或补假才行。目前很多企业都无法完全做到这点，常常会因缺勤而影响到企业的正常生产。有时，一个员工不经意的缺勤，不但会影响到他自己的收入，还可能给其他员工以负面的影响，引起连锁反应。
对于随意请假者必须给以严重警告，否则的话出勤者将会越来越少。
当然，这也不是说不能请假，只要能够事先准备好，或者把自己的工作交代给另一人，使自己的缺勤不给工作造成大的损害，那也是可以请假的。
对于上司来说，他最不能容忍的是连续的恶意的请假。