若要使别人服从己意，最好的方法就是使其感到有生命危险。这就是劫机和绑架事件频频发生的原因。恐惧可以说是强有力而又有效的统率手段。
以恐惧来进行统率，曾经是最容易的管理方法。例如历史上许多无能无德的权力者，使用这种管理方法，都获得了某种程度的成功，但对于现代社会来说，没有比这更差的统率手段了。
当人类被施以恐惧的时候，首先会起来反抗。如果这种状况持续某段时间，无法忍受者就会开始服从。但是恐惧感消失的话，服从也会随之消失，现出当事人的意思。恐惧的统率手段绝对不能使用，如果不得已非要使用不可的话，则必须彻底消除对方的反抗意思，才能有效果。一旦稍有放松，则下属的反抗心就会雹新燃起。
现代人反抗恐惧的力量甚强，对服从也不是那么盲目的。因此对于有现代意识的人，不能施以恐惧感，否则反而会刺激其反抗心理。目前，倒有这样一种现像，即由于民主的过分宣扬，以及年轻气盛的原故，受到下属威胁的主管反而不少。
笔者曾认识这样一个企业领导人，他把一个濒于倒闭的企业从破产的边沿上救了过来。问他的办法是什么，他说就是对职工施以恐惧感，告诉他们不听从我的指挥，企业就会破产，你们就将流浪街头，无以为生，从而促使他们努力工作。从这个意义上说，在某种危急时期，必要的恐惧感还是有作用的。恐惧从本质上说，不是基于感情和理性，而是一种现实需要。它是在非常时期采用的非常手段。
当然，使用恐惧来进行统率是有很多副作用的。使用久了会导致不安和不满。这种不安和不满如果长期得不到发泄，就会默默地扩大，最终会不可抑止地爆发。一旦到了这种地步，就非常麻烦了。
因此，恐惧统率只是一种权宜之计，在短期内有一定的效果，使用它的前提是绝不能失去现实的压力。如果不得已暂时使用这种方法，则必须马上为后来寻出路。