这里指的统率，并不是像业余运动会或休闲旅行时的领队一样容易，而是指身为企业组织关系中的一层，也就是一方面下命令而另一方面又接受命令的主管。这样的主管需要严格控制自己的意思。
为什么要严格呢?因为在一个组织系统里，每个人的工作与这个组织的命运和自身的生活息息相关，在管理上来不得半点的马虎。无论是大公司或是中小企业在这点上没有太大的差异，只是其影响出现的时间有长短之别而已。
本文所说的统率，重点在于让下属理解，使下属能自主自发地活动。如果因为种种原因，下屑无法理解应该怎么办?那么必要时就要采取强硬手段了，也就是不管当事人的意思如何，强迫使其实行。如果不愿依从，就强迫其去职，也许这有点过分，但是因为这关系到许多人的生活，所以不得已只有这么做了。
在有组织的活动中，想要做到每个人都满意，是不太可能的。