企业管理，它是针对对企业的生产经营活动而进行计划、组织、指挥、协调和控制等一系列职能的总称。企业管理的好坏将直接影响整个公司的发展运营，如果管理不当，很容易造成管理失败，公司业绩下滑甚至产生更严重的后果，所以很多领导人都比较重视企业的管理。但每个企业采取的模式或多或少有些不同。
对于企业管理的模式多样，总结一下呢，也就学习型组织管理模式、金字塔型管理模式、智慧型组织管理模式以及中国管理模式四种类型。其中学习型组织管理模式更多的一个团队组织的发展，它主要是通过培养一种弥漫整个组织的学习气氛，从而充分发挥员工的创造性思维能力而建立起来的一种具有柔性的、与人性相结合、并且可持续发展的组织。它在一定程度上，对分工以及权力分层和等级差别有所弱化。而金字塔型管理模式则恰恰相反，金字塔就是立体的三角锥体，具有严格等级森严。
其中，高层、中层以及基层是进行分级管理的，它的分工过于明细化，甚至很多高层完全不了解公司其他小事杂事，有些刻板生硬，缺乏变动与灵性。
另外两种管理模式，C管理模式又叫做智慧型组织管理模式，它主要是借助道、儒、法多领域的中国传统文化，并将西方现代企业管理学与其相融合，从而形成的经营理念和管理哲学。它存在的价值主要是对现行企业管理模式的反思以及对中国特色社会主义市场经济模式的思考。而中国管理模式算是一种合理化的管理，它强调管理就是修己安人的过程，并只针对管理是否成功，是否有效有意义。最后更多关于企业管理的知识，可在我们的官网继续学习。