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企业管理中常见的五种虚假执行力
第一种虚假执行力：无条件服从——只强调员工“服从”，不强调员工的智慧 很多人讲执行力，很喜欢强调员工的无条件服从。这种观念是OEM(代工生产)制造业时代的产物。实际上这是一种基于“规模制造”的虚假执行力，其本质是把人当成了工具。而现在与过去的不同在于： ...
2020-01-15 618
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“企业管理咨询+中国创造”中国制造2025国际高峰论坛在深圳举办
中国质量新闻深圳讯(傅江平刘强)为贯彻“中国制造2025”国家发展战略,响应报告中“加快建设制造强国,加快发展先进制造业,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在中高端消费、创新引领、绿色低碳、共享经济、供应链管理咨询、人力资源管理等企业管理咨询服务...
2019-04-19 812
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【企业管理咨询】稻盛和夫阿米巴究竟是一种什么经营模式？
【企业管理咨询】稻盛和夫阿米巴究竟是一种什么经营模式？☞不需要分股份，但能达到超过股权激励的效果；☞不需要天天讨论成本问题，但能自动自发的缩减成本；☞不需要天天进行心态培训，但能让所有人都操心公司利润；☞一套创造了两家世界500强，并且从未亏损过的经营模式；并...
2019-04-19 679
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