这里指的统率,并不是像业余运动会或休闲旅行时的领队一样容易,而是指身为企业组织关系中的一层,也就是一方面下命令而另一方面又接受命令的主管。这样的主管需要严格控制自己的意思。
为什么要严格呢?因为在一个组织系统里,每个人的工作与这个组织的命运和自身的生活息息相关,在管理上来不得半点的马虎。无论是大公司或是中小企业在这点上没有太大的差异,只是其影响出现的时间有长短之别而已。
本文所说的统率,重点在于让下属理解,使下属能自主自发地活动。如果因为种种原因,下屑无法理解应该怎么办?那么必要时就要采取强硬手段了,也就是不管当事人的意思如何,强迫使其实行。如果不愿依从,就强迫其去职,也许这有点过分,但是因为这关系到许多人的生活,所以不得已只有这么做了。
在有组织的活动中,想要做到每个人都满意,是不太可能的。
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