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![“战略性薪酬与激励体系设计” 交流研讨会圆满结束！]()
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![浙江某服装企业“绩效管理与薪酬设计”管理咨询项目启动]()
浙江某服装企业“绩效管理与薪酬设计”管理咨询项目启动
江苏某服装企业是国内一家大型羽绒服生产厂家，有员工3000多人，产品销往国内外，在行业中享有较高的知名度。但在管理人员的工作绩效、以及薪酬方面，公司领导和管理人员都表示出不满。公司经过反复的比较和筛选，最后确定由明睿管理咨询公司为公司建立一套薪酬机制和绩效考核...
2024-04-20 1122
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![广西某重型机械企业“精益生产”管理咨询项目启动]()
广西某重型机械企业“精益生产”管理咨询项目启动
广西某重型机械企业是国内著名的建筑机械制造厂家，年产值一百多亿，面对近两年建筑机械行业的不景气 ，公司领导不断强化内部管理，明确提出降本增效的发展目标。咨询项目计划用三年时间，将公司打造成行业的领导者。第一阶段：导入目视化和6S管理。第二阶段：导入TPM管理第...
2024-04-20 2393
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![广东某电子企业“精益生产”管理咨询项目启动]()
广东某电子企业“精益生产”管理咨询项目启动
广东某电子企业是一家民营企业，有员工600多人，主要为国内大型家电和手机厂家提供配套产品。近两年虽然营业额不断上升，然而利润却增长缓慢。经过明睿管理咨询公司顾问老师两天的诊断，一起和企业高层反复探讨与挖掘，将公司的各种问题进行暴露。最终企业决定引进明睿管理咨询...
2024-04-20 968
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![江西某食品企业“工厂全面改善”管理咨询项目启动]()
江西某食品企业“工厂全面改善”管理咨询项目启动
江西某食品企业是一家上市公司，年产值十几亿，随着人们生活水平的不断提高，这几年公司以20%的增长速度在发展，但因管理跟不上，随之带来的问题也越越多，公司领导特别重视，决定引入明睿管理咨询公司助力企业发展。...
2024-04-20 503
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