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制造业运行向好 企业管理咨询效益持续改善
工信部副部长辛国斌23日在国新办发布会上说，我国制造业运行向好，企业效益持续改善。前三季度制造业增加值同比增长6.7%，前8个月制造业实现利润同比增长13.5%。技术改造投资、新动能投资势头较好，表明企业改造升级意愿加强，动能转换步伐加快。 &...
2019-12-17 558
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执行力是管理者无能的遮羞布
一、这些年执行力这个词很火，企业开会、机构咨询，言必称执行力不够。然后就是各种各种的执行力培训，乌央乌央搞的是热火朝天，上面老师慷慨激扬;这样恍惚了好几年，前些天和朋友喝茶，提到一个以前的同事A，说A做事拖沓执行力极差，这让我大吃了好几惊，因为当年A在原单...
2019-12-04 564
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如何有效的定制年度经营计划?
年度经营计划的制定，“经营起点”决定“终点”，也是系统解决企业问题的最佳时机。其目的是“要将看不见的企业经营意志，通过战略、战术、战斗的活动落实到员工的每一天的行动中去。年度经营计划也是运营管理的龙头，年度绩效、薪酬、人才开发等都为它保驾护航。年度经营计划更是...
2019-11-26 454
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![一流工厂的]()
一流工厂的"十项管理制度"
生产车间正常运作，确保产品质量，更需要严肃厂纪厂规，制定有效的管理制度，下面整理一篇"工厂管理制度十项原则"！01均衡生产，调度有序⒈配合公司,根据厂部下达的生产任务指标，结合本部的生产实力，具体组织生产计划的实施工作。⒉负责实施上级下达的生产任务指标，贯彻落...
2019-11-22 2359
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![为什么员工会辞职？员工不是傻子]()
为什么员工会辞职？员工不是傻子
为什么企业管理一严，员工就会辞职呢？因为员工不是傻子啊！看看离职的员工的心里话：1公司的制度流程不合理很多企业在最初制定公司规章制度时，是从企业本身的利益来考虑的，很少从员工的角度出发。以至于出现，每个月只休两天，业务量大时，甚至连续两三个月都没有休假。员工请...
2019-11-21 396
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![企业培训如何有效果？企业培训目的与效果分析]()
企业培训如何有效果？企业培训目的与效果分析
在企业经济效益好时，适当加强培训恰恰是为了保持企业可持续发展的长远之计。而且加强员工培训，能使企业的经济状况更好;而由于缺乏员工培训，可能会使员工的不适应增多，导致企业经济效益的下滑。 ...
2019-09-05 596
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![这是决定当代中国命运的关键一招！]()
这是决定当代中国命运的关键一招！
这是决定当代中国命运的关键一招！新华社 ◆ 改革开放是决定当代中国命运的关键一招，也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。 ◆ 小岗破冰，深圳兴涛，海南弄潮，浦东逐浪，雄安扬波……40年弹指一挥间。改革开放的...
2018-08-16 412
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![车间管理员如何摆脱工作误区]()
车间管理员如何摆脱工作误区
“你作为车间的管理人员，一天到晚都干些什么？”“对于部下是怎样进行管理和监督的呢?”“你总不会只是自己努力生产，而对其它操作人员放手不管吧！”我们经常使用“车间管理人员”这句话，可是“管理人员究竟是干什么的呢?”...
2017-10-01 535
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